中国瑞林打造技术驱动型跨国企业【消息】
发布时间:2020-09-16 03:58:57
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来源:色精厂家
本报讯 (记者刘佳惠子 实习生吴玉婷)11年前,南昌有色冶金设计研究院的干部职工打破“铁饭碗”,闯出一条新路;11年后,中国瑞林工程技术股份有限公司蜚声海外,成为有色行业具有国际影响力的跨国公司。主动“混改”、执着创新、注重人才、经略全球,中国瑞林以可持续发展之路,书写了江西国企高质量跨越式发展的范本。
2007年,中国瑞林实施了分立式产权改革:原南昌冶院将主营业务和无形资产放入股权多元化(混合所有制)的新公司,即如今的中国瑞林;将所有有形资产、离退休人员及后勤管理留在南昌冶院的存续公司――南冶资产管理公司。在实施骨干员工持股过程中,员工与公司形成利益命运共同体,实现了从“要我发展”到“我要发展”的转变。
改制以来,中国瑞林资产总额、利润总额年均增长率均超过30%。
如今,中国瑞林已成长为涵盖设计咨询、总承包、装备制造、投资四大板块,集工程设计、咨询、勘察、工程承包、项目管理、建设监理、工程招投标、设备研发制造、自动化系统集成等业务为一体的国家甲级综合勘察设计企业。
围绕“建设成为技术驱动型国际化公司”的战略定位,中国瑞林在改制之初就坚持以问题为导向、以市场为导向,并形成了一套较为完整的文化价值体系。
如今,中国瑞林人才济济,拥有中国工程院院士1名、全国工程勘察设计大师3名、有色金属行业设计大师9名,享受政府津贴专家14人,教授级高级工程师133人,并将“国家科技进步一等奖”在内的400余项国家及省部级奖,500余项专利和专有技术先后收入囊中。
放眼海外,中国瑞林已从靠自身技术及设计能力的“借船出海”,转变为拥有自主知识产权技术及工程管理能力的“建船出海”。近几年,国外业务占公司总业务比例最高达到50%以上。
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